グローバル人財開発

今日の人財に求めれるのは、英語力を超越したものです。

グローバルプロジェクトでいかに人と関わっていくかやリーダーシップを発揮していくかは無視できない能力です。

実際に多くの方々がグローバルチームに参加したり、海外の同僚と仕事をしたり、複雑な職務を遂行したりするのにフラストレーションを感じていらっしゃいます。

フォーチュン500社などの法人において指導してきた経験豊富なコーチが、英語コミュニケーション力をブラッシュアップすると同時に、フラストレーションの元となる障壁を除き、効果的な共同事業を可能にし、共通目的を達成する時間や努力を軽減するお手伝いをいたします。



主に次のような項目についてご指導いたします:

  • タイムラインの定義
  • テレコンファレンスへの参加方法
  • メールにおける協調関係の築き方
  • 決定へ影響力を与える
  • 否定して選択肢を開拓する
  • 結論を導くための枠組みの構築
  • 異なる文化とワークスタイルでの操縦法
  • ミーティングへの参加
  • 電話への恐怖を克服する
  • 他人を動機づける
  • 職務を代表する
  • 目標を理解し合う
  • 変更について説明する
  • 人を管理する

対話式デモンストレーション、ケーススタディ、スキルビルディング練習を通じて、御社の人財はグローバルプロジェクトにダイナミックに参加できるように一変します。 ネイティブスピーカーよりも上手くコミュニケーションすることも可能なのです。

トレーニングは、英語、日本語両方で対応いたします。御社のニーズについてお気軽にご連絡ください。

スキル

  • Meeting
  • Delegating
  • Negotiating
  • Listening
  • Deciding
  • Persuading
  • Managing
  • Framing
  • Summarizing
  • Leading

ご選択いただける受講形態